Представители молодого поколения должны сохранять стрессоустойчивость и уверенность в себе при устройстве на первую работу. О том, с какими проблемами молодежь чаще всего сталкивается при поиске первой вакансии и какие личностные качества в новичках больше всего ценят работодатели, «Вечерней Москве» рассказала координатор федерального проекта «Кадровый потенциал» Александра Сметана.
Прежде всего следует четко определиться с целью трудоустройства и здраво оценить свои профессиональные способности, советует эксперт.
На собеседовании рекомендуется быть открытым, уверенным в себе и спокойным, а также уметь быстро ориентироваться. — Нужно быть готовым ко всему.
Читать на vm.ru