Названы главные причины отказов при приеме на работу. Одна из них — безграмотность претендентов
Почти половина российских работодателей (47%) отказывают соискателям из-за орфографических и пунктуационных ошибок в резюме.
Таковы результаты исследования сервиса «Работа.ру», сообщает ТАСС. При этом самой частой причиной мгновенного отказа является несоответствие претендента требованиям, указанным в вакансии.
Так ответили 69% работодателей. 45% считают подозрительной слишком частую смену мест работы, 24% — недостоверную информацию, 11% — слишком долгий перерыв в работе.
Читать на nversia.ruОб этом же в других СМИ
"Жив, здоров и слава Богу": россияне назвали главные причины счастья ren.tv / 3 года назад
Депутат Госдумы Онищенко назвал главную причину нехватки лекарств в аптеках newinform.com / 3 года назад
Пашинян назвал главную причину неудачи армян в Карабахе lenta.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.