Большая часть коммерческих компаний в РФ принимает бюджет на следующий год в конце календарного года. Поскольку зарплаты сотрудников являются самой большой статьёй расхода, работник, если рассчитывает на прибавку, заявить об этом должен осенью, когда бюджет будущего года только формируется, Долякова в интервью радио Sputnik.
Рекрутер подчеркнула, что просьба о повышении зарплаты должна быть обоснованной, но не следует напирать, например, на подорожавшую аренду жилья.
Она добавила, что к разговору необходимо подготовиться и следует подумать о той работе, которую сотрудник готов предложить. Ранее NEWS.ru сообщал, что большинство россиян потеряли в зарплате из-за карантина.
Читать на news.ru