Наземный персонал "Победы" с июня переходит на четырехдневную рабочую неделю
МОСКВА, 31 мар - РИА Новости/Прайм. Лоукостер "Победа" (входит в группу "Аэрофлот") с июня переводит наземный персонал на четырехдневную рабочую неделю, зарплата будет пропорционально уменьшена, говорится в письме директора по персоналу Анны Козловой, которое есть в распоряжении РИА Новости.Компания ранее приняла решение эксплуатировать только 25 из 41 самолета для того, чтобы накопленного запаса запчастей хватило до момента восстановления утраченных логистических цепочек. "Наша команда сейчас гораздо больше и затраты на персонал гораздо выше, чем необходимо для компании с 25 летающими самолетами.Поэтому нами было принято непростое, но сбалансированное решение: с 1 июня 2022 года вся наземная команда (кроме сменного персонала), включая руководителей компании, будут работать в режиме неполной рабочей недели: 4 рабочих дня и 3 выходных.Это означает, что рабочими днями будут понедельник-четверг или вторник-пятница и заработная плата (оклад + КПЭ) будет уменьшена пропорционально отработанному времени", - говорится в письме.
Читать на smartmoney.one
