«Настаивайте на заключении трудового договора»: что такое «стажировка» и почему работодатели так часто ее предлагают
«В принципе, вы нам подходите, но предлагаем два месяца неоплачиваемой стажировки, чтобы решить, будете ли вы у нас работать или нет».
Слышали такую фразу по? На самом деле в Кодексе законов о труде вообще отсутствует такое понятие — «стажировка». Так откуда оно взялось, что это такое и как стажировку должны оплачивать? — Многие люди, особенно если речь идет о соискателях работы младшего возраста, после собеседования сталкиваются с предложением пройти стажировку перед получением долгожданного трудоустройства.
В большинстве случаев, к сожалению, речь идет о неофициальном сотрудничестве, которое никак не оплачивается, — объясняет «ФАКТАМ» Евгения Холодная, координатор чат-бота «Юридический советник для ВПЛ» БФ «Право на защиту». — Такие обращения неоднократно получали и мы с коллегами-юристами.
Читать на fakty.ua
