— Мы сейчас переживаем непростой период. Карантин в компании продлён до конца марта 2021 года и сотрудники, которые могут выполнять свои обязанности дома, работают удалённо.
В таких условиях организовать стандартную стажировку не просто. Тем не менее у нас есть подразделения и, главное, руководители, которые готовы приглашать молодых специалистов проходить практику онлайн по их индивидуальному запросу. — Для нас сейчас особенно важна безопасность наших людей.
В начале карантина мы внедрили все необходимые меры для безопасности наших сотрудников. Так же мы стараемся создать условия для того, чтобы работающие удалённо были эффективными и могли привносить свой вклад в бизнес вне зависимости от ограничений, связанных с карантином.
Читать на focus.ua