«Начальник требует, чтобы мой отпуск начинался с воскресенья — разве так можно?»
onliner.by обратился Кирилл, работник частной организации. Он рассказал, что из-за особенностей составления графика отпусков в прошлом году потерял один день отдыха.«Я хотел взять отпуск на 14 дней, с понедельника по воскресенье.
С учетом того, что сразу перед отпуском идут суббота и воскресенье, я должен был отдыхать 16 дней подряд. Оказалось, на этот период приходится государственный праздник, поэтому мой отпуск продлевается еще на один день.Я сказал начальнику, что в таком случае выйду на работу во вторник — и мой отпуск вместе с выходными составил бы 17 дней.
Но руководитель настоял, что отделу так будет неудобно и, раз из-за праздника мой отпуск становится длиннее на один день, я должен взять отпуск не с понедельника, а с воскресенья по воскресенье.То есть, по сути, несмотря на то, что мой отпуск стал больше на один день, он никак не изменился: с учетом выходных он составил все те же 16 дней.
Читать на charter97.org
