«Мы не можем себе этого (снижения требований — EADaily) позволить. Лучше пусть нас будет меньше, но кадры будут более качественными», — сказал Лукасс.
По его словам, причиной провала претендентов на вступительных испытаниях чаще всего является то, что они не могут выполнить спортивные нормативы.
Кроме того, многие из них не могут сформулировать свои мысли на бумаге. По его словам, немного компенсировать нехватку сотрудников можно также с помощью ИТ-решений, с которыми тесно связано будущее
Читать на eadaily.com