Начальник отдела кадров Надежда Чикранова рассказала, как вносить исправления в трудовую книжку так, чтобы не вызвать вопросов у будущих работодателей.
Как известно, все записи в документе сотрудника должны быть оформлены корректно. Вместе с тем от ошибок при заполнении книжки никто не застрахован.
Более того, иногда правки попросту требуются. К примеру, когда сотрудник меняет место работы, фамилию и т.п. В случае выявления каких-либо неточностей их можно исправить «как по месту работы, где эта запись была сделана, так и по новому месту работы на основании соответствующих документов».
Читать на vm.ru