С 2012 года конкурс проходит ежегодно. Его цель – помочь молодым и перспективным людям со всей области проявить себя. Ка правило, участниками мероприятия становятся лица, включенные в кадровый резерв управленческих кадров.
Например, в этом году было представлено девять проектов, создатели которых продвигают идеи по развитию малого предпринимательства в Вологодской области, повышению мотивации госслужащих, социальные проекты.
Часть из них посвящена развитию всесезонного спорта в области, а также новогодним мероприятиям. Конкурс проходит с применением дистанционных технологий, с его результатами и проектами можно ознакомиться на сайте департамента государственного управления и кадровой политики области.
Читать на vologda.mk.ru