В Свердловской области до сих пор сохраняется серьезный дефицит сотрудников в сферах строительства, ЖКХ и услуг. Как сообщила на пресс-конференции «Интерфакса» исполнительный вице-президент свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова, кадровый дефицит сформировался из-за того, что в Россию перестали приезжать мигранты из соседних стран, которые заполняли эту нишу. «У нас изменилась политика по миграционным вещам, возник некий дефицит иностранной рабочей силы, поэтому сразу же возник кадровый дефицит в строительной отрасли, ресторанного, офисного обслуживания», — сказала Татьяна Кансафарова.
Читать на znak.com