Кампания по организации цифровых сотрудников (Campaign to Organize Digital Employees или CODE-CWA) подала в суд на Activision Blizzard за недобросовестную трудовую политику.
В этом иске, поданном в Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB), утверждается, что Activision Blizzard использовала тактику запугивания и принуждения сотрудников.
Это было своеобразным ответом компании на попытки сотрудников бороться за возможность открыто обсуждать несоответствие в оплате труда, а также на стремление положить конец принудительному арбитражу.
Читать на itc.ua