Можно ли устроиться на работу без паспорта? Ситуацию комментирует специалист

Можно ли устроиться на работу без паспорта? И вообще, какие документы необходимо предоставлять при трудоустройстве? Главный правовой инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Алина Гумен рассказала 1prof.by, что перечень необходимых документов при трудоустройстве определяется статьей 26 Трудового кодекса Республики Беларусь: — При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин предъявить документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку (за исключением впервые поступающих на работу и совместителей); документ об образовании или обучении; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); направление на работу в счет брони (для отдельных категорий работников, в соответствии с законодательством); индивидуальную программу реабилитации (для инвалидов).

Если законодательными актами предусмотрено предъявление декларации о доходах и имуществе, страхового свидетельства, медицинской справки о состоянии здоровья и других документов, подтверждающих иные обстоятельства, имеющие отношение к работе, гражданин должен их предоставить.

Документы, не предусмотренные законодательством, требовать при заключении трудового договора нанимателю запрещено. Документами, удостоверяющими личность, согласно Указу Президента от 3.06.2008 г. № 294 «О документировании населения Республики Беларусь», являются паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца, иденцификационная карта гражданина Беларуси, биометрический вид на жительство иностранного гражданина в нашей стране, а также биометрический вид на жительство лица без гражданства.