Фото: Mohamed Hassan/Pixabay Сейчас одной из проблем бизнеса является уменьшение уровня доходов. Как следствие, такие финансовые трудности нередко вызывают проблемы с выплатами заработных плат работникам.
Насколько вырастут зарплаты в 2021 году — прогноз Нацбанка Законодательством установлено, что заработная плата должна выплачиваться работнику регулярно, в рабочие дни, а за нарушение сроков ее выплаты работодатель может быть привлечен к ответственности.
К тому же, сам по себе карантин не является основанием для изменения размера оплаты труда. Что же делать бизнесу, когда регулярные усиления карантина приводят к материальным потерям, а оплачивать работу нужно?
Читать на thepage.ua