Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, не увольняясь

Каждый работник, согласно трудовому закону, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Это становится для него доступно после шести месяцев работы на одном месте.

Бывают такие ситуации, когда человек работает в течение длительного времени, но отпуск не берет. Многих волнует вопрос, можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, не увольняясь.

Рассмотрим это подробно. Компенсация без увольнения Существует несколько видов отпусков. Основной — это тот, что положен работнику вне зависимости от условий работы и других критериев.