Может ли работодатель изменить условия оплаты труда в карантин: Разъяснение

Условия оплаты труда в Украине не могут изменяться работодателем в одностороннем порядке. Об этом говорится в разъяснении Государственной службы по вопросам труда.В ведомстве отмечают, что при заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством."Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством, соглашениями и коллективными договорами", - говорится в разъяснении.О новых или изменении действующих условий оплаты