04.06.2019 - 13:12 / germania.one

Может ли опоздание стать причиной увольнения?

На автобанах могут возникать пробки, а поезда нередко прибывают с опозданием, а вместе с ними опаздывают те, кто добирается на них на работу.

Грозит ли увольнение сотруднику, если он опоздал? Или это возможно только в том случае, если он опаздывает регулярно?Опоздание на работу не считается незначительным нарушением, утверждает Натали Обертюр, юрист по трудовому праву. «Работник должен понимать, что за опоздание ему может грозить увольнение.

Он несет ответственность за свое своевременное прибытие на работу». Иначе говоря: теоретически опоздание может стать причиной выговора или даже увольнения.В этом вопросе решающей является причина опоздания.

работа пробки увольнение работодатель

Читать на germania.one

Все новости от germania.one

Об этом же в других СМИ

Дегтярев: агротуризм может стать локомотивом развития регионов pnp.ru / 5 лет назад

В УК РФ может появиться статья о защите символов воинской славы riafan.ru / 5 лет назад

Мирча Луческу: Понсе может стать звездой, а может показать ноль sovsport.ru / 5 лет назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают