Кроме представителей ТЦК и СП, вручать повестки могут представители органа Службы безопасности Украины, подразделения Службы внешней разведки, органов местного самоуправления и некоторые другие категории, в том числе и работодатели.
Во время действия военного положения работодатели имеют право вручать повестки своим работникам. Об этом сообщила юрист практики военного права юридической компании "Приходько и партнеры" Татьяна Козян в комментарии "РБК-Украина".
По ее словам, кроме представителей территориальных центров комплектации и социальной поддержки (ТЦК и СП), право вручать повестки имеют представители органа Службы безопасности Украины, подразделения Службы внешней разведки, органов местного самоуправления и некоторые другие категории.
Читать на focus.ua