Мобілізація на роботі: що робити, якщо в компанію прийшла повістка
Мобілізація на підприємстві і вручення повістки. Фото: Укрінформ Закон дозволяє вручення повістки для військовозобов'язаних осіб через їхнє місце роботи.
Працедавець має чіткі зобов'язання не тільки оповістити, а й проконтролювати явку працівника в військомат. Порядок дій керівника підприємства та взаємодію з державними органами у такому випадку передбачений у законодавстві, а також в удядовій постанові № 921 від 7 грудня 2016 року.
Першим кроком після отримання повістки на підприємство має стати видання наказу, яким безпосередньо оповіщають осіб, про те, що вони зобов'язані з'явитися до Територіального центру комплектування і соцпідтримки (ТЦК СП), тобто колишні військомати.
Читать на thepage.uaОб этом же в других СМИ
Якщо рф застосує ядерну зброю, отримає воєнну відповідь колективного Заходу — Волкер thepage.ua / 1 год назад
Найпотужніший інструмент. Що буде, якщо США визнають рф спонсором тероризму thepage.ua / 1 год назад
В ОРЛО - тотальна мобілізація: "Гребуть усіх, жорстко, ніяких броней і відмазок" vchaspik.ua / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.