Мобилизация и повестки: могут ли уволить или не брать на работу без военного билета
Сообщается, что в этом году на территории Украины вступили в силу новые правила военного учета. Кабинет министров обнародовал постановление № 1487, в котором идет речь о призывниках, военнообязанных и резервистах.
Также идет речь об учете сведений перечисленных категорий по месту их трудоустройства и возлагается на руководителей предприятий. Адвокат Андрей Межирицкий объяснил, как поступать украинцу, если работодатель требует у него военный билет и могут ли его уволить при отсутствии «военника».
Адвокат заявил, что работодатель может только попросить украинца принести военный билет, да, это только просьба. Работодатели должны вести учеты для ТЦК, однако отсутствие «военника» вообще не может влиять на реализацию конституционного права на труд.
Читать на akcenty.com.ua
