В Украине продолжается военное положение и всеобщая мобилизация. Вручать повестки мужчинам призывного возраста могут, в частности, представители органа СБУ, Службы внешней разведки и органов местного самоуправления.
Имеет ли право работодатель вручать повестку, объяснила юрист Татьяна Козян. По ее словам, руководители предприятий в Украине вправе вручать повестки работникам. "Если работодатель получает распоряжение от территориального центра комплектования и социальной поддержки по уведомлению военнообязанного о вызове, он обязан выдать приказ о таком уведомлении и под подпись довести его до сведения определенных лиц.
А также вручить повестку о явке по вызову в ТЦК и СП", – отметила юрист. Кроме того, работодатели могут нести административную ответственность в соответствии со статьей 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях за несоблюдение этого.
Читать на apostrophe.ua