Не вакцинироваться можно только в одном случае – если есть медотвод. Остальных будут отстранять, но не увольнять. В Узбекистане с 3 августа работодатели смогут отстранять от работы тех сотрудников, которые отказываются вакцинироваться, сообщили в пресс-службе Минюста со ссылкой на соответствующие поправки в профильном законодательством.
Поправки ободрил президент Шавкат Мирзиёев.Невакцинированного сотрудника, не желающего исправить ситуацию, работодатель может не допускать к работе.
При этом отказник не теряет работу, однако остается без зарплаты. Исключением являются ситуации, когда человеку нельзя делать прививку по медицинским показаниям.Исправления внесли в Трудовой кодекс и в закон «Об охране здоровья граждан».
Читать на runews24.ru