/ vesti.ru
Минтруд: сотрудника нельзя отстранить от работы при его отказе от вакцинации
Работодатель не имеет права отстранять сотрудника от работы при отказе сотрудника от вакцинации, если отсутствует сложная эпидемиологическая обстановка, отмечает Минтруд.
По закону, граждане могут отказаться от прививок, но должны предоставить причины отказа. Ограничением к проведению вакцинации является наличие у работника медицинских противопоказаний. "При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок.
Отказ оформляется в письменной форме. Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава), работодатель не вправе.
Читать на vesti.ruОб этом же в других СМИ
Сотрудники «Тяжстанкогидропресс» приостановили работу из-за долгов предприятия runews24.ru / 3 года назад
В Барнауле начал работать третий мобильный пункт вакцинации runews24.ru / 3 года назад
CD Projekt Red наняла бывших сотрудников BioWare для работы над играми ridus.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.