По его словам, даже если применение полиграфа в отношении сотрудников прописано во внутренних документах компании, то оно в любом случае незаконно без согласия сотрудника, передаёт ТАСС. Проведение таких исследований может быть в соответствии с Конституцией только на основании согласия соответствующего работника, — сказал Баснак.
Минтруд считает недопустимым принимать правовые решения в отношении работника на основании результатов полиграфа, отметил он....
Читать на news.ru