Россия отдых работодатель Россия
/ argumenti.ru

Минтруд РФ разъяснил, на какие части можно делить ежегодный оплачиваемый отпуск

Минтруд РФ в очередной раз напомнил гражданам, на какие части можно делить ежегодный оплачиваемый отпуск и может ли начало отпуска выпадать на выходной день.

Разъяснения даны в качестве ответа на обращение, поступившее в ведомство.Как сообщили чиновники, норм, которые бы разрешали или запрещали начинать либо заканчивать отпуск в выходной день, Трудовой кодекс не содержит.

Поэтому решать этот вопрос придётся по обоюдному соглашению обеих сторон. Этот вопрос находится в компетенции работодателя (которому, впрочем, никто не мешает учесть при этом мнение сотрудника).

Читать на argumenti.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA