Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая

В Министерстве труда и соцзащиты России разъяснили, что оплата труда с 4 по 7 мая должна производиться в обычном, а не повышенном размере.

При этом работодатель может установить повышенную оплату самостоятельно.Об этом говорится в рекомендациях, опубликованных на сайте министерства.«Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование указанных в пункте 1 настоящих рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере», — заявили в ведомстве.В министерстве уточнили, что «повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно».В рекомендациях отмечается, что «наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения.