Минтруд рассказал о продолжительности отпуска при ненормированном графике
Сотрудников нельзя привлекать к работе в выходной, мотивируя это ненормированным рабочим днем. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда.Ведомство отмечает, что максимальная продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день не закреплена в законе.
Однако минимальная составляет три дня.Максимальная продолжительность каждодневной работы в режиме ненормированного графика также не установлена законом.
Работа в таком режиме не удлиняет рабочего дня, но позволяет привлекать к труду сотрудников из особого перечня сверх установленной продолжительности рабочего дня.Ведомство отмечает, что работодатель не может привлекать работников в выходной день, оправдывая это ненормированным рабочим днем.
Читать на nation-news.ruОб этом же в других СМИ
В ЕС рассказали, какие вакцины подходят для COVID-сертификатов ru.slovoidilo.ua / 3 года назад
В Сирии рассказали о состоянии заболевших COVID-19 Асада и его жены iz.ru / 3 года назад
Минтруд Новосибирской области проверит интернат, где могли издеваться над инвалидом tass.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.