В списки, дающие право на досрочную пенсию, могут включить периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.
Соответствующий проект постановления разработало Министерство труда и социальной защиты РФ.«Предлагается включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, являющихся условием выполнения работниками определенных видов деятельности», — пишет «Российская газета» с ссылкой на документ.
В эти периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах, однако за ними сохраняется зарплата. Кроме того, работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.Изменения.
Читать на ura.news