В проекте постановления «Об особенностях правового урегулирования трудовых отношений в 2020 году» говорится об особом порядке увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу в условиях пандемии коронавируса, сообщает РБК.
Минтруд предлагает властям впервые воспользоваться временным правом устанавливать особое регулирование трудовых отношений в период эпидемии СOVID-19 – оно появится у кабмина после того, как соответствующие поправки вступят в силу.
Госдума приняла закон в трех чтениях, документ ждет одобрения Совета федерации и главы государства. Министерство предлагает запретить в условиях пандемии увольнять сотрудников, отправлять его в простой по инициативе работодателя.
Читать на newizv.ru