Минтруд предложил на время пандемии наделить работодателя правом временно переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу и отказывать в продлении отпуска на время нетрудоспособности.
С документом, подлинность которого подтвердил близкий к правительству источник и представитель Минтруда, ознакомилось РБК. Согласно проекту постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году» в целях «упрощения взаимодействия работодателя и работников» в условиях пандемии коронавируса, в период вынужденной приостановки работы компании из-за карантинных мер работников нельзя отправлять в простой или увольнять по инициативе работодателя. «Прекращение трудовых отношений с
Читать на mbk.news