Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Минтруд: перевод на удаленную работу не нужно прописывать в договоре
Работодатель в целях профилактики коронавирусных рисков может перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено по трудовому договору.
Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.Работодатели в целях предупреждения рисков распространения коронавируса могут организовать для своих сотрудников гибкие режимы работы при наличии технической возможности.
Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда в ответ на вопрос РИА Новости о переводе на удаленную работу, если это не предусмотрено условиями трудового договора.Условия работы должны быть прописаны в соответствующем приказе с указанием времени начала и окончания рабочего дня.
Читать на polit.infoОб этом же в других СМИ
Опрос: Каждая шестая компания России может сохранить полный или частичный режим удаленной работы после пандемии echo.msk.ru / 3 года назад
Сбербанк: плата для клиентов за уведомления о переводах не вводится smartmoney.one / 3 года назад
Более 20% россиян считают, что члены семьи отвлекают их во время удаленной работы - опрос ng.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.