МОСКВА, 29 сентября, ФедералПресс. Россияне, которым не удалось в этом году отдохнуть, в некоторых случаях могут получить компенсацию за отпуск.
Минтруд рассказал, как это сделать. Компенсацию можно получить в нескольких случаях. Во-первых, при увольнении за все дни отпуска, которые не были использованы.
Во-вторых, если ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 дней, то излишние дни можно компенсировать деньгами, пишет Primpress.Ранее «Федеральное агентство новостей» сообщало, что сотрудник при увольнении может рассчитывать на выходное пособие, а также на ряд других денежных компенсаций.
Читать на fedpress.ru