бизнес работодатель нео
/ smartmoney.one

Минтруд обещает продлить на 2023 год спецоценку безопасных рабочих мест

Таким образом, пока что можно будет не подавать декларацию соответствия по тем рабочим местам, срок спецоценки по которым истекает в этом году.Действие результатов спецоценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы, планируется продлить на 2023 год.Это актуально, если срок действия этих результатов истекает в этом году, и в отношении рабочих мест работодатель не подал декларации соответствия условий труда.Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей, сообщает Минтруд.

Это – одна из мер поддержки бизнеса в текущих условиях.Разработан соответствующий проект постановления.Предлагаемая мера не затронет трудовые права работников и позволит сократить административную нагрузку в первую очередь на предприятия малого и среднего бизнеса – предприятия, где преимущественно установлены оптимальный и допустимый классы условий труда.Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.Ведомство напоминает, что сейчас законодательством о спецоценке установлено, что на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда спецоценка проводится один раз, далее – подается декларация, действие которой бессрочное.

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA