Также предлагалось компенсировать учителям расходы за работу в удалённом формате, включая интернет. Депутатский запрос был отправлен в министерство.
Но в ответе замминистра просвещения содержался отказ. Министерский ответ также гласит, что для перевода работника на дистанционную работу руководитель должен оформить соответствующее распоряжение, в котором надо оговорить условия удалёнки, её сроки.
За работником при этом сохраняются все социально-трудовые права и гарантии. Это же относится и к зарплате. Что касается дополнительных выплат учителям, то такие условия соцподдержки педагогов могут самостоятельно установить региональные или муниципальные власти.
Читать на news.ru