Работа, где платят не более 520 евро в месяц, называется мини-работой, minijob или подработкой. Для многих людей в Германии этот вид занятости является способом заработать немного больше денег – и при этом выполнять другие обязательства.Читайте также: Трудовой договор на minijob: что нужно знать.Мини-работы относятся к так называемой маргинальной занятости.
При такой занятости налоги и взносы на заработную плату не начисляются. Таким образом, работники зарабатывают «брутто за нетто» – но только при условии соблюдения потолка заработной платы в 520 евро.
До 30 сентября 2022 года: 450 евро. В течение 12 месяцев допускается только три выплаты сверх этого, в противном случае работник переходит на работу, облагаемую взносами социального страхования. Но сколько часов работы в месяц разрешено?По данным Федерации профсоюзов Германии (DGB), для работы за 520 евро нет ограничений по количеству рабочих часов в неделю.
Читать на aussiedlerbote.de