Меритократия идей: могут ли ДАО изменить корпоративное управление к лучшему

По мере развития блокчейна расширяется и спектр привлекательных вариантов его применения. Одной из концепций, которая в последние годы получила поддержку сообщества, является модель ДАО.

В 2022 году децентрализованные автономные организации стали частью повестки Всемирного экономического форума в Давосе. Главный юрисконсульт компании cLabs (развивает сеть Celo) Бринли Ллир в публикации по случаю встречи отметил, что эти структуры могут изменить корпоративный мир к лучшему. «Хотя ДАО не лишены проблем, они имеют потенциал для модернизации стиля корпоративного управления, который в течение сотен лет не претерпел значительных изменений», — написал он.

ForkLog разобрался в преимуществах и недостатках распределенной модели управления, а также выяснил, являются ли ДАО эффективной альтернативой традиционным компаниям.