Из-за пандемии некоторые предприятия были вынуждены временно прекратить свою работу. Часть сотрудников перевели на удаленку, а кому-то все же пришлось приходить на работу.
Затем федеральные ограничения были сняты, но региональные остались. Тем не менее работодатели осмелели и начали призывать сотрудников выходить в офисы и учреждения до окончания карантина в их регионе.
Как действовать работникам, которых заставляют трудиться во время режима самоизоляции? Законно ли это? Ruposters рассказывает, в каком случае вы обязаны выходить на работу, а в каком - нет, и как отстоять свои права в случае их нарушения. Работа во время карантина Метро Санкт-Петербурга во время карантина | Фото: ТАСС Если работодатель может обеспечить удаленную работу для
Читать на ruposters.ru