Менеджер по подбору персонала

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в сентябре 2023 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по подбору персонала» в ритейле.Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.Зарплатный максимум для рекрутера в ритейле составляет в Москве 160 тыс.руб., в Санкт-Петербурге — 130 тыс.

руб., в Екатеринбурге — 110 тыс. руб. Высокий уровень дохода предоставляют крупные ритейлеры.Приоритетом при трудоустройстве пользуются специалисты со стажем работы от 5 лет.

Востребованы навыки массового и регионального подбора, опыт подбора руководителей всех уровней.Должностные обязанности ● участие в разработке системы подбора персонала; ● ведение базы кандидатов; ● согласование перечня требований к кандидатам на вакансии; ● составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; ● поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.); ● взаимодействие с кадровыми агентствами; ● проведение телефонных и личных интервью; ● первичная оценка кандидатов при приеме на работу; ● проверка рекомендаций успешных кандидатов; ● организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор; ● сопровождение процесса оформления и адаптации; ● анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.); ● ведение отчетности.Требования работодателейПоказать таблицу Заработная платаПоказать таблицу Портрет соискателяПоказать таблицу Купить пакет отраслевых обзоров заработных платМетодика расчета обзора заработных платПонравилась статья?