Москва, 5 ноября. ЛУКОЙЛ планирует оптимизировать штат головного офиса. О готовности руководства компании сократить зарплаты ряду сотрудников сообщили осведомленные источники.
Решение коренным образом поменять систему управления было принято руководством ЛУКОЙЛа в период пандемии коронавируса. Таким образом энергетическая компания намерена сохранить доходность в условиях снизившегося нефтяного спроса.
Часть сотрудников московского головного офиса будут работать в формате сокращенной недели. Их зарплаты также будут снижены. Некоторые задачи ЛУКОЙЛ будет отдавать на аутсорс, что тоже должно обеспечить оптимизацию расходов.
Читать на riafan.ru