С 13 августа в силу вступил новый закон, гарантирующий выплату выходного пособия работникам, уволенным из-за сокращения штата или ликвидации предприятия.
Теперь предприниматель не может ликвидировать свою организацию, пока не рассчитается с сотрудниками на три месяца вперед.Как заявляли в министерстве труда, деньги, положенные оставшемуся без работы россиянину после ликвидации компании-работодателя, могут быть выплачены заранее, или же выплачиваться ежемесячно в течение 90 дней.
Сумма таких выплат — размер трех средних заработных плат сотрудника.До вступления в силу этого закона человек имел право после увольнения получать выходное пособие на протяжение трех месяцев, объяснил «Политике Сегодня» глава комитета Госдумы по труду, социальной
Читать на polit.info