Ежегодно ГУ-Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ финансирует работодателей на мероприятия по охране труда за счёт сумм страховых взносов, уплаченных в фонд.
Своеобразный кэшбэк может составить до 30% уплаченных денежных средств. Предприятия и организации могут расходовать выделенные средства на проведение спецоценки условий труда, спецодежды и обуви, проведение периодических медосмотров, обучение по охране труда или санаторное лечение работников.
В связи с осложнённой эпидобстановкой в стране, в законодательство были внесены временные изменения. Так, продлён срок подачи заявления на финансирование предупредительных мер.
Читать на lipetskmedia.ru