Меньше работы Все мы вроде бы слышали, что наши работодатели обязаны сокращать рабочий день, если в офисе воцарилась духота.
Однако на практике, как обычно, все сложнее. То градусник не найти, то работодатель уходит в тень. Между тем, есть вполне четкие требования Трудового Кодекса РФ: в соответствии со статьей 212 работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда работников.
В принципе, у любого начальника есть возможности скрасить "жаркое" существование своих подчиненных. Он может установить кондиционер, приобрести вентиляторы, повесить жалюзи на окна, позволить делать пятиминутные перерывы в рабочем процессе, обеспечить проветривание, в конце концов, озаботиться покупкой чистой питьевой воды.
Читать на mk-pskov.ru