Работница фабрики, уволенная из-за отказа работать на линии по переработке лука, получит от компании компенсацию в размере 30 000 евро.
Таково решение Ирландской службы трудовых отношений (WRC) по жалобе Надежды Соломоновой на дискриминацию на ее бывшем рабочем месте, Milne Foods, в Бирре, графстве Оффали, пишет со ссылкой на baltic-ireland.ie.
Газета Irish Examiner сообщает, что Комиссия по производственным отношениям постановила, что компания по переработке овощей Milne Foods должна выплатить компенсацию Надежде Соломоновой, работнице из Латвии.
Читать на obzor.lt