В Уфе воспитатели детского сада №161 обратились в Гострудинспекцию РБ, сообщив, что их трудовые права были нарушены. Младшие воспитали рассказали, что их зарплата составляла меньше, чем минимальный размер месячной оплаты труда (МРОТ).
Гострудинспекция провела внеплановую проверку в учреждении, тем самым слова сотрудников подтвердились. В результате работодателя заставили выплатить младшим воспитателям компенсацию за специфику работы, а также за вредные и опасные условия труда сверх МРОТ.
Но руководство детского сада не согласилось с этим требованием и обратилось в суд. Орджоникидзевский районный суд поддержал позицию Гострудинспекции: районные коэффициенты и процентные надбавки необходимо начислять на заработок, установленный системой оплаты труда.
Читать на ufacitynews.ru