Кунгурская городская прокуратура Пермского края по обращению гражданина проверено исполнение индивидуальным предпринимателем, осуществляющим розничную торговлю, трудового законодательства.
Установлено, что работодатель не вел надлежащим образом учет рабочего времени, не утверждал графики сменности, не соблюдал установленный законодательством порядок привлечения работника к материальной ответственности.
Помимо этого, организацией несвоевременно произведён окончательный расчёт с уволившимся сотрудником. По итогам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое находится на рассмотрении.
Читать на iskra-kungur.ru