С юридической точки зрения, рождественский бонус — это дополнительная плата сотруднику от компании в качестве подарка. В большинстве компаний рождественский бонус выплачивается в ноябре вместе с зарплатой.Однако, тема рождественских денег довольно сложная: сумма, сроки и условия выплаты определяет исключительно работодатель.
Тем не менее стоит знать, кто может рассчитывать на рождественский бонус и при каких обстоятельствах.Не стоит путать рождественский бонус, с 13-й зарплата, которая является договорной платой за выполненную работу и выплачивается работнику при увольнении в обязательном порядке.
Полное право на получение рождественского бонуса работник имеет, если он увольняется в конце года. Если работодатель отказывается его
Читать на germania.one