Кому принадлежат плоды удаленной работы — работнику или работодателю
Пандемия коронавируса изменила бизнес-процессы во многих компаниях, спровоцировав и новые проблемы. Одной из таких проблем, способных доставить в будущем большие неприятности компаниям из инновационных отраслей, является сохранение за работодателем прав на объекты интеллектуальной собственности, созданные в период удаленной работы сотрудников.
Суть проблемы такова. Исключительное право на служебное произведение (результаты интеллектуальной деятельности), созданное наемным работником в соответствии с его трудовыми обязанностями, принадлежит работодателю (если трудовым договором не предусмотрено иное).
В то же время исключительное право на произведение, созданное автором самостоятельно в нерабочее время и с использованием его
Читать на vedomosti.ruОб этом же в других СМИ
Мосгордума предложила закрепить в ТК РФ возможность удаленной работы rg.ru / 4 года назад
Исаев рассказал подробности законопроекта об удаленной работе dumatv.ru / 4 года назад
Поправки в Трудовой кодекс по регулированию удалённой работы планируют внести в июне pnp.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.