"Яндекс" впервые опубликовал документ с критериями работы, которым должны следовать ее сотрудники. Материал собирался в течение всего времени существования фирмы.
Иногда список может расширяться. "Мы публикуем этот внутренний документ, чтобы наши пользователи и партнеры знали, что для нас важно", — заявили в компании.
Отчет разбит на несколько пунктов, которые касаются вопросов коммерции, отношений с государством и конкурентами. Помимо этого, в материале содержатся принципы создания сервисов.
Читать на newinform.com