США США
/ echo.msk.ru

Компания McDonald’s намерена в ближайшие 10 лет уровнять число женщин и мужчин в своем руководстве

Крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания анонсировала планы по достижению гендерного равенства. Так, начиная с этого года вице-президенты будут получать вознаграждение за достижение «количественных показателей, связанных с управлением человеческим капиталом» — сообщение McDonald’s приводит агентство «Интерфакс».

Кроме того, в компании рассчитывают увеличить до 35% долю руководителей из числа «недостаточно представленных групп» в США.   .

Читать на echo.msk.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA