работа отпуск роструд
/ profile.ru

Когда можно получить деньги за неиспользованный отпуск, сообщили в инспекции

Сотруднику, не отгулявшему отпуск, положена компенсация. Однако попросить у работодателя "заменить" отдых деньгами нельзя. Вариантов, когда можно не отправляться в отпуск, а получить денежную выплату, существует лишь два.

Первый – когда работник увольняется. При увольнении работодатель обязан оплатить все неиспользованные дни отдыха, сообщает РГ со ссылкой на информацию от инспекции Роструда.

Второй вариант касается тех сотрудников, у которых ежегодный отпуск превышает стандартные 28 календарных дней. В этом случае по их заявлению работодатель может заменить дополнительную часть отпуска (то есть ту, которая больше 28 дней) денежной выплатой.

Читать на profile.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA